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陈达强-广州市番禺永华家具有限公司董事长

作者:本站整理 来源:中国古典家具网 2013-11-20 16:45:40
摘要:陈达强,1982年入行红木家具,1986年创办永华家具公司。在26年创业历程中,他自觉担负起传承中国红木文化的职责,带领团队,用心研究,细心耕耘,将红木文化的精髓发扬光大,使红木家具在追求时尚的今天,展现出更加精致独特的东方文化的韵味和内涵,引领了中国家居文化的审美情趣,推动了红木家具行业的持续健康发展。

    杰出贡献:

    1982年,陈达强涉足红木家具,1986年创立永华家具有限公司。26年来,他率领团队,以弘扬中国红木家居文化为己任,用心研究,精耕细作,很好地传承、弘扬、创新、演绎了中国红木文化,引领了中国家居文化的审美情趣,推动了中国红木家具行业持续健康发展。“精雕百载良材,细刻千年文化”,永华潜心打造独具特色的红木文化品牌,赢得了消费者和业界的尊重。2010年、2011年,永华连续两年被评为中国红木家具十大品牌,当选中国家具协会第五届理事会常务理事单位,2012年“永华”被认定为中国驰名商标。永华成为中国红木家具行业当之无愧的领导企业和领导品牌之一,成为中国红木家具文化跨时代发展的成功典范。

广州市番禺永华家具有限公司董事长陈达强-中国古典家具网

    陈达强:精雕中国红木文化

    陈达强,1982年入行红木家具,1986年创办永华家具公司。在26年创业历程中,他自觉担负起传承中国红木文化的职责,带领团队,用心研究,细心耕耘,将红木文化的精髓发扬光大,使红木家具在追求时尚的今天,展现出更加精致独特的东方文化的韵味和内涵,引领了中国家居文化的审美情趣,推动了红木家具行业的持续健康发展。永华因陈达强的这份执着和挚爱,赢得了诸多的荣誉和业界的尊敬, 2010年、2011年连续两年被评为中国红木家具十大品牌,2012年被认定为中国驰名商标。成就了永华在中国红木家具行业领导企业和领导品牌的大家风范。

    风雨洗礼十几载,永华渐渐长大

    陈达强17岁入行红木家具当学徒。1986年满师,开始自己创业,成立永华家具公司,专做红木家具。小本经营,一分钱当两分用。他又管推销,又管生产,又管进货。冬天潜入冰冷刺骨的水中验货,将木头从珠江口拖过来,装上木筏,苦不堪言。夏天骑着一辆旧摩托车到东莞、深圳推销家具,遭人白眼是家常便饭。但早出晚归近3年,永华终于慢慢打开一条门路,有了几十万元的积累。

    进入20世纪90年代中后期,永华家具小有名气后,陈达强决定在北京、上海、江苏等地开设分店,使永华的市场影响力进一步扩大。但却接连兵败长三角。刚被上海的合作者骗去一大笔钞票,又被江苏的合作者捞走一大把钱。但所有困难都是对担大任者的历练,所有失败都是成功的铺路石。虽然扩张失利,但陈达强沉着应战,退而以珠三角为核心,一步一个脚印走,终在狂风暴雨的洗礼中慢慢成长。

    担起传承红木文化的责任,精雕百载良材

    1999年,陈达强就读华南理工大学MBA。视野被打开,对永华未来有了新的思考。他从原材料市场走向、产品市场走向、客户市场走向,还有社会消费群体的发展变化,所处的社会环境的发展变化,认真分析评估后认为,红木是不能再生的珍稀资源,红木家具的魅力在于其无可匹敌的升值潜力和仿古艺术的收藏价值。随着红木资源的减少,市场也会因物以稀为贵,对红木家具的品质更加苛求,红木必将走精品路线。

    于是陈达强毅然抛弃中低端市场,把目标转向高端客户,产品走高端路线。——这一步,从1999年底启动,到2005年彻底完成产业升级改造。——这一步,比国家提出实施产业升级改造整整快了5年。2008年下半年,金融危机爆发,很多同行受到巨大冲击,永华却因提前完成产业升级改造,安然着陆,逆市上扬。

    且永华的荣誉榜自那以后不断刷新:2003年在国内红木家具行业率先通过了ISO9001质量体系认证,自2001年以来荣获中国驰名商标、中国红木家具十大品牌、中国家具协会第五届理事会常务理事单位、中国家具协会传统家具专业委员会增选为副主任单位、中国质量信用评价中心中国质量信用企业AAA+级企业、广东省守合同重信用企业、华南消费者最喜爱的品牌、广州市先进集体等40多项荣誉。

    呼吁保护品牌,关注产业保护问题

    陈达强认为,红木家具从明朝发展至今已有600多年历史,是一个传统文化产业,是中国国粹。无论政府还是企业都有责任扶持这样一个蕴藏中国文化精粹、高附加值、高艺术价值的传统产业,给企业一个更好的产业发展环境。

    所以在市场销售上,他呼吁保护品牌企业。虽然2008年9月《中国深色名贵硬木家具标准》正式实施,规定销售红木家具必须标明产品名称、木材、辅料、产地、质量等级、涂料、规格等,还须出示详细的产品说明书和质量明示卡,但市场终端并没有照章严格执行。陈达强希望有关部门对此能严肃整顿,并建立工艺欺诈投诉、惩处机制。

    陈达强先从自己做起,启用特殊防伪商标,有质量保证书号,投诉号码可在网上查询,商标牌与家具同一木质,若货不对板,消费者可根据商标来鉴别。并在每个永华专卖店挂牌明示,凡购买永华红木家具者,都可到永华车间参观整个工艺流程。

    为使红木家具后继有人,为永华从工艺家具走向艺术家具,陈达强还积极培养红木人才。他与广东省、中国家具协会合作,和大师、专家合作,培养红木家具中高端专业人才。
目前全国高端红木人才非常稀缺,永华只能加大力度通过各种合作途径自己培养人才,推动行业发展。

    履行社会职责,追求和谐共赢

    陈达强担任了番禺区政协委员、番禺区第十六届大人代表、广州市家具协会副会长、番禺区工商联第十一届执委会副主席、番禺区厂商会副会长、石碁商会会长等10来个社会职务。当选区政协委员、区人大代表后,他积极参政议政,积极提交提案,履行应尽职责;他始终把企业发展与社会发展相结合,积极参与社会公益事业,在赈灾、扶老、救孤、助学等公益慈善方面作出了突出贡献。

    陈达强自创业以来,一直重视企业文化建设,坚持以人为本。永华从用猪棚当车间,到现在拥有近10万多平方米的厂房,优美如画的厂区环境,一流的生产设备,强大的技工队伍,数字化管理体系,他非常感谢与他同甘共苦的一批兄弟。所以他非常崇尚仁治。此外,他在公司设立了一个互助基金。只要哪个员工有困难,就可以申请使用这笔专项基金。

    在管理上,陈达强十分重视每个员工的尊严。要求管理者一定要把自己培养成保姆型的管理者,把下属变成亲人、朋友。永华用仁道留住了珍贵人才,彰显了员工与企业共发展的和谐文化。

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