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红木行业|正在沦落的师徒关系

作者:本站整理 来源:中国木材木业网 2017-10-19 15:47:30
摘要:由于这几年红木行业进入快车道发展掘金时代。各种诱惑,各种浮躁也使传统的师徒关系逐渐开始沦落,也昭示着中国红木行业木工手艺传承进入难以为继的困境。

  由于这几年红木行业进入快车道发展掘金时代。各种诱惑,各种浮躁也使传统的师徒关系逐渐开始沦落,也昭示着中国红木行业木工手艺传承进入难以为继的困境。  

  在中国传统上,师徒关系是一种身份关系,即一种伦理关系。所谓一日为师,终身为父。“投师”和“学艺”是紧密联系在一起的,不管在哪个领域,不管是传授智识的学堂,还是传授技术的梨园、作坊、武馆、寺庙等,都是身份关系,“投师”是“学艺”的逻辑前提。人们把家族伦理直接套用到师徒关系中,师父就意味着权威,和父权一样的权威。  

  在商业经济日益发达和信息越来越开放的如今,“师徒反目”越屡见不鲜了。别说我们红木行业就纠结点薪资的事儿,去年闹地沸沸扬扬郭德纲和曹云金师徒关系恶化,互撕地如同仇人般!的确,古代的师徒关系更像是家族式的,常说“徒弟徒弟,三年奴隶”。徒弟基本上是师傅的赚钱工具,师傅掌握了徒弟的生死大权。当然,现在早就不存在这种霸权的师徒关系存在了。
  
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  由师徒制传承下来的行当还有很多,这其中就有我们这些年都在呼吁的“工匠精神”。
  
  还记得去年有一部非常受欢迎的纪录片《我在故宫修文物》,这里面的文物修复师,仍然还采用古典的师徒制,只不过,师傅就在教徒弟,不会再像以前一样掌握生死了。而这种工匠的师徒关系,才是中国曾经最珍贵的一层关系。
  
  现在很多好手艺的木工师傅在招收徒弟表现地很左右为难,因为招收徒弟又意味着培养了潜在的对手,甚至有可能危及自己的生计,即民间所说的“教会徒弟,饿死师父”、“同行三分仇”。特别在从业门槛比较低的红木行业里徒弟一旦学会手艺,甚至学个“半捅水”就敢开始自己开厂拉活单干或者去其他工厂混个“大师傅”,这种现象在行业里已是举不胜举,也是目前红木行业质量良莠不齐的一个重要原因。导致现在师傅教徒弟都会留一手,所以在木工手艺传承上出现了青黄不接的情况。如今好手艺的木工师傅也越来越少,就怕以后的红木家具工艺退化成“越南货”,不知道若干年后还能不能买到真正拥有中国传统手艺的红木家具?
  
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  其实“传帮带”的师徒制,传递的不只是工业文明的薪火、更是爱岗敬业、追求卓越、甘于奉献的工匠精神。真心希望红木行业的师徒关系不要再继续这般沦落下去,师徒之间都能“不忘初心”有效地传承技艺,将这门传统手艺发扬光大。

 

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